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隐私与数据 · Privacy

知道数据去哪,
才能放心使用

候选人数据属于敏感个人信息。以下说明用于解释当前产品的数据处理边界,不替代正式隐私政策、委托处理协议或法律意见。企业采购与上线前应完成相应审查。

01

本地数据

Local source

桌面数据库、简历文件、执行状态和本地备份主要保存在用户电脑,是桌面端执行流程的主要数据源。

  • 保护电脑账号与磁盘访问权限
  • 按需设置备份与保留周期
  • 公开展示前必须使用脱敏数据
02

云同步

Cloud sync

云同步默认开启并可关闭。开启后,候选人基础信息、联系方式、简历文字、聊天内容、评分与面试进展等数据会同步到账号对应的云端租户。

  • 数据看板按账号与租户范围访问
  • 关闭同步不等于删除此前已同步数据
  • 删除、导出与保留规则应按合同确认
03

AI 服务处理

AI processing

智能回复、辅助评分和问稷衡等功能会向所配置的 AI 服务商发送完成任务所需的岗位、聊天和简历文字。整个数据库文件和简历 PDF 原文件不会作为文件直接提交给 AI 服务商。

  • AI 输出可能有误,重要结果需复核
  • 仅为完成当前功能使用必要文本
  • 供应商与保留策略应按实际配置审查
04

使用者责任

Operator responsibility

使用者应确保招聘数据具有合法处理基础,控制账号权限,并在涉及候选人权益、关键沟通和人才决定时进行人工复核。

  • 遵守适用的数据与招聘法律
  • 不得上传无权处理的数据
  • 及时处理访问、更正与删除请求
联系

如需进行安全评审或确认数据处理安排,请通过预约演示联系我们。